[ Home ] [ Leynan Laboral ]

15.DEKRETO DI TRABOU PA HOTÈL, RESTORANT I KASINO
(P.B. 2000 NR.91)

Introdukshon
Ya komo e sektornan hotèl, restorant i kasino ta vulnerabel pa konkurensha internashonal i ta sektornan ku ta krea hopi kupo di trabou, gobièrnu a skohe pa bini ku reglanan distinto pa e sektornan aki.
 

Entrante di 23 di sèptèmber 2000 e siguiente reglanan, ku ta desviá for di lei regulashon di trabou 2000 ta válido.

Durashon di trabou
• Durashon di trabou ta maksimal 48 ora pa siman kalkulá over un periodo di kuater siman i no mag surpasá 10 ora pa dia
• Durashon di trabou inkluso overtaim ta maksimal 55 ora pa siman kalkulá over un periodo di kuater siman i no mag surpasá 11 ora pa dia.
Ku otro palabra, pa konta e kantidat di ora trahá ta sali for di un periodo di 4 siman i asina ta krea posibilidat pa skùif ku ora.
• Durashon di trabou nokturno (trabou nokturno = ora un trahadó traha konforme su roster di trabou riba òf despues di 0.00’or i promé ku 06’or di mainta), ta, sin konta pousa, maksimal 8½ pa dia.

Periodo di sosiegu i pousa
• E dia den siman ku segun roster ta konta komo dia di sosiegu di e trahadó (e dia di sosiegu mester kai kada 13 siman maske ta un biaha riba djadumingu).
• Diariamente e tempu promé i despues di durashon di su trabou, kon tal ku su tempu di sosiegu den 24 ora ta mínimal 11 ora sin interupshon.
• Dianan di fiesta

Riba kada dia ku un trahadó traha mas ku seis ora, su trabou mester keda interumpí dor di un pousa di por lo ménos mei ora, basta ku trabou ta permití esaki.

Overtaim
Overtaim ta ora e trahadó:
• traha mas largu ku durashon maksimal di trabou pa dia òf pa siman; e tin e ora ei derecho riba pago di 150%
• traha riba su dia di sosiegu òf un dia di fiesta; e tin e ora ei derecho riba 200%

Partidonan por kumbiní por eskrito ku ta paga overtaim den forma di “time-back”
Si e trahadó keda yamá pa traha “overtaim riba un dia, ku no ta su dia di trabou ta konsiderá sin mas ku e overtaim e dia ei a dura minimal 3 ora.
Den kaso ku traha overtaim i durashon di trabou inkluso overtaim ta 10 ora òf mas e dunadó di trabou ta obligá pa duna e trahadó un kuminda kayente òf sèn p’esaki.


Stand-by (konsignashon)

Konsignashon ta un lapso di tempu entre dos servisio durante kual e trahadó ta obligá pa ta alkansabel.

Den e kaso aki ta e oranan ku realmente labor a keda ehersé despues di yamada ta konta komo orario di trabou. Den kaso di un òf mas yamada dentro di mei ora di tempu ta ser konsiderá ku labor a dura por lo ménos mei ora.
Trabou hasi durante konsignashon mester keda paga komo overtaim.

Direktor di Direktorado di Labor por buta kondishonnan èkstra pa durashon di trabou (inkluso overtaim),orario di trabou, pousa i oranan di sosiegu pa un trahadó òf un grupo di trahadó.

Ojo: tur otro stipulashonnan di reglulashon di trabou 2000 (P.B. 2000 no 67) ta keda
na vigor manera:

• prohibishon di trabou pa menor di edat bou 15 aña;
• ku ta dunadó di trabou ta disidí en prinsipio ku e tin trahadó di skema òf no trahadó di skema;
• den tur empresa mester tin un “arbeidslijst” kologá;
• “arbeidslijsten” ku ta enserá trahadónan di skema mester keda entrega” na Direktorado di Labor;
• dunadó di trabou ta obligá pa riba petishon di Direktorado entrega un registro di su personal;
• dunadó di trabou ta obligá pa registrá overtaim i entrega esaki riba petishon di Direktorado;
• krímen ta keda sanshoná ku kastigu di prizon di maksimal 4 aña i/òf un multa di maksimal Nafls. 100.000,--;
• infrakshon ta keda sanshoná ku enkarselashon di maksimal 1 aña i/òf un multa di maksimal Nafls 25.000,--.